ITARATI People

Функциональные возможности

• Кадровый профиль: организационная структура, должности и документы
• Отпуска, графики и учёт рабочего времени
• Заявки и согласования по кадровым процессам
• Подбор, адаптация и назначение сотрудников
• Оценка, обучение и развитие компетенций
• Аналитика численности, отсутствий и загрузки

Интеграции и развитие

• ERP, бухгалтерия и расчёт зарплаты с учётом локальных требований
• SSO, корпоративные каталоги и IDM
• Системы доступа и учёта рабочего времени
• Внутренний портал, почта и уведомления

Примеры применения

• Самообслуживание сотрудников распределённой компании
• Кадровый контур для растущей сети филиалов
• HR-аналитика и централизованные согласования

Как создаётся решение

• Анализ процессов и требований
• Развёртывание и настройка технологической основы
• Разработка специфичных модулей и интеграций
• Тестирование, безопасность, запуск и сопровождение

Технологическая основа

Frappe HR